🫠Date el permiso de fallar en tu carrera de UX
Es una idea que tuve hoy mientras grababa un episodio del podcast con una Lead de UX que me parece que toca un tema muy común desde un águlo diferente: “El f***king Seniority” y el plan de carrera
👋 Hola, Cris por acá, hoy quiero darles el permiso e incluso la invitación a fallar y hablar de esa presión invisible pero bien presente de estudiar UX y ser Sr al año y en 3 años convertirnos en Lead Master of the Universe
Si solo vienes por el episodio, lo dejo acá
Es un concepto que para mí luego de pasar mas de 10 años diseñando me parece una idea peligrosa que solo genera falsas expectativas a la industria y frustración garantizada a nivel personal cuando no entendemos porque no cumplimos con la idea estandarizada
Por eso me parece importante traer a la mesa la idea de buscar fallar o quasi A/B testear nuestra carrera hasta encontrar dónde somos más felices y generamos más impacto
Y es que en tus primeros años de carrera en UX te garantizo que vas a pasar al menos por 3 temas grandes donde te tocará fallar para conseguir una respuesta:
Trabajo para Corpo o StartUp: Te fallar y quizás multiples veces. No importa cuantas veces alguien te comparta su experiencia, hasta que no lo intenten no van a saber que prefieren o mejor aún, en cual versión son más felices y generan mejores resultados…. o si el camino era como Freelancer!
Me especializo en UX o soy generalista: Te toca fallar, quizás ahora dices “ni en pedo hago UI” pero cuando vas a buscar trabajo te das cuenta que la entrada más rápida al UX es por el diseño de interfaz e incluso puede que te guste…. pero la única forma que lo vas a saber, es fallando. De generalista debes aprender de ser Master Of None y además hacer malabares con varios temas a la vez
Líder o Contribuidor Individual (IC): Te toca fallar, irónicamente para ser Lead tienes que buscar un espacio donde puedas liderar de forma controlada que confirme o descarte tu intención y una vez lo hagas, si asumimos que te vas por la ruta del liderazgo, luego tienes un largo camino de fallas para encontrar tu estilo de Liderazgo y de Contribuidor también se hace carrera pero ninguna empresa sabe darte la ruta, así que más vale que estes dispuesta/o a generarla
Con esos 3 ejemplos creo que queda claro (espero) que es imposible graduarnos de un curso e incluso de una Universidad y al año ser personas autosuficientes que ya saben que quieren a nivel profesional y entienden desde que lugar performan mejor
A esos 3 temas tienes que agregarle el contexto del tiempo que te consiguió conseguir trabajo, hacer el Onboarding en ese lugar, entender el producto, el negocio, la organización y sus ceremonias…. **Puff** ya pasaron 6 meses
Ahora, no caigas en pánico, fallar es solo una forma cruda para llamar la atención en el mensaje, pero la realidad es que todo esto se resumen en: “Date el permiso de intentar cosas en tu carrera”
De hecho les diría que si tienen 30 min libres el día de hoy, traten de hacer retrospectiva sobre “cuales” son las condiciones generales a nivel trabajo que han sido donde se desempeñan mejor y apunten a repetir escenarios parecidos y si tienen poca experiencia hagan una lista de cosas que necesitan intentar al menos 1 vez …. y ojo con romantizar el estrés y el apagado de incendios, no va por ahí
🎙️ Nuevo Episodio: De Guardiamarina a Data Visualization Engineer
Gaston J. Laterza , Mobile Gaming, Data Visualization Engineer vino al podcast a contar su historia sobre como siendo un joven Guardia Marina que graficaba datos a lapiz y papel luego conoció el mundo de la visualización de data en el rubro de la tecnología logró migrar de carrera tomando cursos y oportunidades super interesante
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